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第六百七十四章 郑少勇掌控全场（第1页）

    能进入交通战略规划组，既是荣耀，又是一个巨大的挑战！年轻干部们都铆足了劲儿，明里暗里互相较劲，希望能在梁组长那里留下印象，抓住机会逆天改命。所以，自然是拼了命地加班，尽可能多表现。虽然是周末，但没人敢休息，全都在办公室紧锣密鼓地工作。办公桌上的材料堆成小山，上厕所、打水都是一路小跑。这个时间节点，他怎么会有时间和心情来水木给这群杂牌研究生指导呢但是张天凤不依，非得让她来。对于这个师妹的性格特点他是一清二楚的，非常执着。如果自己不答应，她肯定会不依不饶，反复邀请，甚至骚扰。xь既然如此，那就来吧。就当是休息了，换换脑子。连续工作那么久，确实也紧绷到极限了。来到京北，自然有人在门口迎接。对于这家公司，他也只是有所耳闻而已。一家小公司，平时根本无法进入他们的视野。像他们平时打交道的企业，无非是中铁建、北车、南车、国航、南航、东航、中交等个个都是基建巨无霸，财大气粗。来到大厅，郑少勇一眼就看见了翘首以待的师妹张天凤，心中突然涌现了一股熟悉的感觉。是啊，当年他在学校的时候，这种场景再熟悉不过了。舞台、鲜花、掌声，都是属于他的。还有，师妹们着迷和崇拜的目光。只是，工作后，这种场景再也没有了。本来他以为，进入国家发改委那么高的平台，凭借他的学历和才干，很快就能得到大领导的慧眼识珠，越级而上，舌战群儒，参与重大决策，以一己之力兴利除弊，报效国家！可是，这一切都是太美好的想象！进入了国家发改委，他成了一颗小小的螺丝钉，而且是最低级的那种。每天就是校对材料、打印材料、打扫卫生、打水、给领导们订机票、报销周而复始。一开始很不适应。这跟他的幻想有很大的落差！他可是堂堂水木大学经济学高材生！可是那有什么办法呢不只是他，其他人也是这么过来的！水木大学，在国家发改委是标配，根本没有什么特殊的。一直蛰伏几年之后，他才有了今天的机会，调入了交通战略规划小组，得到了展示的舞台，看到了出头的希望。组长梁江涛虽然很严厉，但也充分给他们这些年轻干部机会！只要有能力，梁处长是绝不会压制的！这么好的领导，要是早点遇上那该多好啊！唉，不管了，成功路上毕竟是孤寂的，只要好好抓住现在的机会，就有机会龙回大海！他使劲摇摇头，赶走了脑海中的想法。此刻他舒服多了，那种掌控全场的感觉又回来了。今天，他要尽情表演，享受着久违的尊敬和痴迷！学长，你来了！张天凤紧了几步上前，一脸温柔的笑意。小凤，你叫我，我怎么能不来郑少勇笑着说。在场的人，都被郑少勇的气场所震慑，这就是国家发改委的精英吗果然仪表堂堂，见之不凡！郑主任你好，我是京北的ceo刘华强！刘华强伸出了手。刘总，我是国家发改委交通运输司郑少勇。郑少勇平静地说。虽然他现在还只是个正科级干部，但本身就官大一级，就算见到其他部委的处长心里都不虚。在一个民企老板面前，他有足够的心理优势的。请您讲话！刘华强道。对于国家发改委的干部，他还是天然的敬畏。虽然他知道梁江涛是国家发改委常务副主任李晏清的秘书，而且家世背景惊人，也不能因此怠慢了郑少勇。因为他也搞不清郑少勇的来头，也不能替梁江涛做主。郑少勇点点头，开始对着话筒高谈阔论起来。琇書網他是真的没有看见梁江涛！一来，他最近忙的头昏脑涨，大脑处于又亢奋又疲惫的状态，很容易忽略这些细节。再一个，他知道今天是一群学生到京北调研，怎么能想到堂堂李晏清部长的贴身大秘、国家发改委的第一处长、交通战略规划组组长梁江涛会出现在这里这不是搞笑吗！因此，就算看见了梁江涛，他也不一定能认出来，大脑肯定选择性无视。郑少勇扫视全场，开始高声演讲。噼里啪啦说了一大堆。他思路清晰，逻辑思维清晰，知识储备充足，口才又好，结合了大量鲜活的事例，一场演讲非常生动。既说到了水木的很多内容，又说到了国家发改委的内容，让台下的人听得如痴如醉，大受启发。不愧是国家发改委的精英，水木大学的老前辈！这些内容，一定会令他们受用不尽！厉害，我哥跟老郑很熟，说水木才子里面，郑少勇是个人物，在国家发改委混下去，早晚是个司局长的位置！明哲点评道。国家发改委的司局长对国家经济领域大针方针就有很强的影响力了，在京城里也是大人物。当然，郑少勇要达到这一步，至少得有个二十年的积累。其他人只有听的份儿，眼巴巴地看着郑少勇，领略着国家发改委大咖的风采！纷纷为他叹服！长见识了！水木配发改，简直是绝配！这样的人物，简直是天上的神龙，让他们自惭形秽！能见识见识，已经是很大的幸福了！咳咳！郑少勇咳嗽了一声，最近确实太疲惫了，说了那么多，嗓子有些干哑。张天凤赶紧递过去一瓶水，比京北的工作人员还积极。郑少勇笑着点点头，喝了一口，继续不拉不拉说了起来。只见他满脸泛光，越说越兴奋，越说越起劲，疲惫感也渐渐消失了。当众讲话，是一场天然的疗愈。这也能解释，为什么领导讲话，一讲就能讲好几个小时，丝毫不知疲惫。就是因为指点江山、挥斥方遒的感觉太好了，通过这种方式，可以吸收台下众人的阳气。人都有说教的欲望，说教的听众越多，态度越虔诚，说教人得到的反馈越好！讲话的时间越长，台下的人越萎靡，领导就越兴奋！不过，由于在场大部分人第一次见这么高平台的人物，也并不觉得枯燥。算是一种双赢！